教室と研究室が、ひとつの循環になる。

大人の女性が、一歩を踏み出しやすい場所へ。

大人になってから新しいことを始めるのは、
少し勇気が必要です。

だからこそat Bright GROUPは、
女性が安心して、
自分のペースで音楽を楽しめる環境を
大切にしています。

2016年、横浜駅前から始まりました。

at Bright GROUPの原点は、2016年10月に横浜駅前でオープンしたat Bright music schoolです。2019年にat Bright 横浜ドラム教室へ改称し、地域やスタジオ環境、生徒様の通いやすさを見ながら、少しずつ拠点を育ててきました。

キャンパス数を増やすこと自体を目的にせず、地域の需要、通いやすさ、スタジオ環境、運営効率を見ながら、必要な場所へ拠点をつくり、役割が変われば移転や再編も行ってきました。

現在は、at Bright Brillia 新横浜とLuminous Brillia 船橋を各ブランドの本店として、神奈川・埼玉・千葉へ展開しています。

3ブランドを、研究と改善でつなぐ。

大人の女性のドラム教室 at Brightと
女性専門のドラム教室 Luminousは、
実際のレッスン現場です。

そこで見つかった課題や改善テーマを、
卒業生限定のドラム専門研究室 aB.D Laboで
研究します。

演奏・身体・音作り・機材構造まで掘り下げ、
得られた知見を再び教室へ還元します。

レッスンと機材を、切り離さない。

演奏を教えるだけでなく、
日頃の演奏状態を見ている講師が
スティック、打面、ビーター、ペダルなどの
機材選びも一緒に考えます。

現場で見つかった機材上の課題は、
セッティングやメンテナンス、
aB.D Laboでの研究、
必要に応じたカスタムや商品開発へつなげます。

そして、その成果をまた教室へ戻します。

「こうなってほしい」を、講師側で決めない。

生徒様の答えは千差万別です。
講師の理想像へ当てはめるのではなく、
一人ひとりの個性や特徴を最重要に考えます。

基礎と基本を土台にしながら、
応用からは身体の使い方や感覚、
目標に合わせて内容を変えます。
最終的には自分自身を理解し、
自分で考え、自分で選べることを
大切にしています。

成功も失敗も、その瞬間に。

うまくいった感覚も、
うまくいかなかった感覚も、
時間が経つと本人には再現しにくくなります。

だからこそ、感覚が残っているその場で
言葉にし、成功体験と改善点を結びつけます。

レベルが上がるにつれて、
講師が答えを与えるだけでなく、
生徒様自身に考えてもらう機会を
増やしていきます。

舞台では、演奏だけが表現ではない。

舞台に立つ場合は、
演奏の上手い下手や在籍年数だけでなく、
観客に何かを感じてもらえるかを大切にします。

一挙手一投足、佇まい、一音、衣装、
見せ方まで、舞台上のすべてが表現です。

本人の希望も大切にしながら、
客席からどう見え、
どう聴こえるかという外側の視点まで含めて
プロデュースします。

卒業は、終わりではなく自立。

自分で考え、自分で選び、
講師の専門領域を越えて
進めるようになったとき、
卒業という選択肢が生まれます。

その先は、別の講師に学ぶ。
このままレッスンを続ける。
自分の考えで進む。

どの答えも尊重します。

さらにドラムスクールの枠を越えて探究したい
卒業生のためにaB.D Laboがあります。

研究成果を、目に見える形へ。

フットペダルの構造やベアリングまで
掘り下げてきた研究は、
at Brightカスタムベアリングのような
具体的な改善・商品化にもつながっています。

商品を作ること自体が目的ではありません。

生徒様の「もっと演奏しやすく」を
追究した結果を、形にすることを
大切にしています。

カスタムベアリングは一般販売ではなく、
at Bright・Luminousの生徒限定販売です。

日頃の演奏状態を見ている関係性の中で、
研究成果を必要な演奏者へ還元するための
プロダクトです。